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Acreditamos que transparência, equidade e respeito são pilares fundamentais para um ambiente de trabalho justo e inclusivo. Nosso compromisso vai muito além do queijo: buscamos sempre fazer o certo, promovendo relações baseadas na confiança e no cuidado com as pessoas.
Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, à Portaria MTE nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023, divulgamos o Relatório de Igualdade Salarial, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
O relatório foi desenvolvido com base na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), um sistema que agrupa profissões de forma ampla e geral. Essa classificação é utilizada em pesquisas de mercado de trabalho, políticas públicas de emprego e qualificação profissional. No entanto, por se tratar de um modelo padronizado, pode não refletir com precisão a estrutura organizacional de cada empresa.
Reafirmamos nosso compromisso com a transparência e a equidade e seguimos trabalhando para proporcionar um ambiente cada vez mais respeitoso, seguro e inclusivo.
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A Scala, desde sua fundação há mais de meio século, não só exige qualidade como tem paixão por isso. A companhia enxerga a qualidade como um diferencial estratégico, determinante para a sua perpetuidade. Por isso, reafirma seu compromisso em satisfazer as necessidades e expectativas dos clientes e consumidores da marca, desenvolvendo, produzindo e entregando um alimento seguro, com alto padrão de qualidade e em conformidade com todos os requisitos legais.
Prezamos pela excelência, por isso buscamos a melhoria contínua dos nossos produtos, processos e a evolução do capital intelectual para, dessa forma, entregar valor aos clientes, consumidores e demais partes interessadas que de alguma maneira afetam ou são afetadas pela companhia.
Este compromisso é alcançado através do cumprimento das seguintes ações:
• Comunicar esta Política e disponibilizar os recursos necessários à capacitação e garantia de seu atendimento por parte de todos os colaboradores e demais envolvidos.
• Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos para todos os colaboradores, fornecedores, produtores, e todos aqueles que impactam diretamente na qualidade e segurança dos produtos Scala.
• Avaliar e melhorar continuamente nosso sistema de gestão da qualidade e segurança de alimentos de modo a garantir a produção de produtos seguros, prevenir incidentes de qualidade e melhorar sistematicamente os indicadores de performance estabelecidos.
• Atender aos requisitos de clientes, legais, normativos e demais requisitos aplicáveis.
• Estabelecer uma comunicação transparente, sobre informações relevantes de qualidade e segurança de alimentos dos produtos Scala com clientes, consumidores, órgãos reguladores e demais envolvidos na cadeia produtiva de alimentos.
• Atuação constante e ativa da alta direção na liderança e comprometimento para com os assuntos de Qualidade e Segurança de Alimentos.